企业文化

南京固强2013年瘦西湖会议
 

    2013年3月15日至3月18日，共四天，南京固强建筑技术有限公司在扬州瘦西湖温泉度假村召开了2013年年度工作会议，公司高管及骨干共计80多人参加了会议。

    这次年度工作会议，公司邀请了9名老总及专家参加了会议（企业家、设计大师、金融家），并用了半天时间与我们高管进行了互动交流，使参会的高管思想上有了很大的提高，对下一步如何开展工作有了很大的启发。
    这次年度工作会议，公司还对2012年度涌现出来的17名各类先进人物进行了隆重的表彰嘉奖。
    一、统一思想，提高认识。思想上“二个统一”，即：统一思想认识、统一了自己工作思路及下一步工作方向。认识上“二个明确”，即：（1）明确了这次会议主题“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持艰苦奋斗”。（2）明确2013年的工作指导思想 “重经营，控风险，缓内调”：
    重经营：1以客户为中心；2不断的技术进度，努力掌握核心技术。
    控风险：1针对企业整体风险保持危机感；2针对事件风险的预控。
    缓内调：1公司主要负责人暂不调整；2公司组织机构暂不调整；3公司机制暂不调整。
    二、本次会议的主要议题：
    1、宣传这次会议的主题及2013年的工作指导思想： “以客户为中心、以奋斗者为本、坚持艰苦奋斗”， “重经营、控风险、缓内调”。
    2、要强调重经营就是以客户为中心。
    3、要确保公司全年任务的完成。
    4、要抓好信息工作。
    5、要认真落实新项目的开发工作。
    今年我们企业面临的形势，依然严峻，要完成公司今年的任务，困难仍然很大。公司号召：公司全体员工要知难而上，克服困难，想法设法，为全面完成公司的今年的目标任务而努力奋斗！